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招工信息

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工种工资招工单位联系人地址补充说明发布日期

顶美团总站点直招骑手 8000-13000元/月美团站长直招织里站点急招外卖员纯新补贴270美团，直招诚招送餐员（美团骑手，会骑电动车，会看导航，无押金0元入职，提供住宿，提供租车服务，不会做有老骑手带，最多半小时可自行操作跑单，可以提前预支工资。工资待遇：正常每天50－100单（每单5.5-6），多劳多得，满勤，单量奖励，距离补贴，天气补贴，时间自由，入职门槛低，收入不封顶，辛苦点综合工资10000元以上。午晚高峰期上线，常年可以做，适合养家，就近安排，想加入的伙伴可以联系 04-04

顶牛筋厂招定型机工 6500-7000元/月爱顺牛筋厂余万顺科技园8栋12楼牛筋厂定型工，要求熟手按工艺要求制作，确保衣物平整挺括、保证针脚均匀、做工规范，保证工序质量，配合生产节奏，高效完成工序，确保产品质量。 04-04

顶裤子机工 9000-16000元/月枫尚制衣厂吴广州路116号主做中小童牛仔裤，棉布裤子不开档款式简单，上手讲工价，中季不放假，工资月结，按工艺要求制作，确保衣物平整挺括、做工规范，保证工序质量，配合生产节奏，高效完成工序，确保产品质量 04-04

顶烫工会送货 9500元/月柚小悠服饰杨迪莎工业园熟练烫衣服全品类，熟悉拼包站路线，有责任心能及时完成领导安排的工作 04-04

顶销售助理 6000-7000元/月永源布业郁春芳织里镇珍贝路587-589号岗位要求：有布行相关工作经验者优先，有良好的沟通能力，做事认真负责，积极主动。接受小白。薪资待遇丰厚，有年终奖，包吃包住！工作内容：协助前台销售的工作，完成团队工作。 04-04

顶全品类整件车工 10000-20000元/月语乐童服饰杨浙大童装产业园12栋北3楼小童全品类整件计件车工，多劳多得，工作环境好，待遇从优按工艺要求制作，确保衣物平整挺括、保证针脚均匀、做工规范，保证工序质量，配合生产节奏，高效完成工序，确保产品质量。 04-04

顶流水车工，裤子车工 12000元/月小马家童装吕主管东尼路595号7号楼C字大门上3楼招熟练车工，做短袖，卫衣，裤子，上手就有工价，工资月结，中季不放假，我们是厂家 04-04

顶牛仔针织车工机工 10000-20000元/月红姐童装制衣厂老板娘江南东路73号招专业做牛仔裤车工2名，另外要做针织裤的3名，上手有工价，工资月结，住宿条件优越。按工艺要求制作，确保衣物平整挺括、保证针脚均匀、做工规范，保证工序质量，配合生产节奏，高效完成工序，确保产品质量。 04-04

顶流水拷边车工 10000-18000元/月织里陈陈服饰陈利强西路115号招流水拷边，主做短袖四大片，拷边1.2一件。一对的有双人房有卫生间热水器空调！ 04-04

顶临时长期裤子车工 15000元/月逾越时尚服饰桑河西万谦漾路142-7号四大片针织裤，牛仔裤四大片，现金结账工资月结 04-04

顶熟练拷边工四大片 8000-20000元/月小郭服装加工厂郭河西新村南三路23-1二楼专业拷边师傅，熟练长年四大片卫衣帽衫短袖打底衫为主，量大不要通肩款确保衣物平整挺括、保证针脚均匀、做工规范，保证工序质量，配合生产节奏，高效完成工序，确保产品质量，临时长期都可以 04-04

顶车工 25000-30000元/月小曾服装加工厂曾红旗路48号招车工4-6人，上半年主要做针织单款一万件起都是简单的，有工价工资月结，不压工资 04-04

顶临时返工 30元/小时盈芊服饰唐叶提漾路2899号2号楼6楼西面可以做完结账，也可以月结，厂里活儿多，中季不放假，干活认真仔细，责任心强 04-04

顶熟练车工机工一对 20000+元/月哆米潮童慎景富路190号做女款的厂家，包吃包住，需要有工作经验的优先，待遇从优按工艺要求制作，确保衣物平整挺括、保证针脚均匀、做工规范，保证工序质量，配合生产节奏，高效完成工序，确保产品质量。 04-04

顶上衣车工 12000-20000元/月芭菲兔制衣厂刘不可比喻二期6栋2楼（2号电梯）招上衣整件车工，主做T恤，打底衫，卫衣，衬衫等，可按擅长分配品类，如有专业的衬衫的，单款5万件，一个款可一直做几个月，货源充足，长期稳定！公寓式宿舍，有意向者可电话联系，欢迎新朋友的加入！ 04-04

顶外卖骑手跑腿小哥直招 9200-15000元/月美团外卖站长直招提供装备织里总站直招新手入职补贴270。美团饿了么公司直招送餐员若干名；有住宿，不会做有老骑手带，最多半小时可自行操作跑单，可提前预支工资。工资待遇：正常每天50－140单（每单5.5-7元）多劳多得，综合工资10000元以上，织里配送工资最高。下午可以休息（综合每天工作8小时左右，工作时间自由）每天骑车兜风，月入万元不是梦[注]此招聘为公司直招，非中介，不收取任何费用 04-04

顶针织裤子车工 12000+元/月林林家服饰刘南湖西路62号网店抖音供货，简单跑量款，针织裤，棉布路，工资月结，也可以支钱，款式单一，工资月结，空调热水器洗衣机都有，按工艺要求制作，确保衣物平整挺括、保证针脚均匀、做工规范，保证工序质量，配合生产节奏，高效完成工序，确保产品质量 04-04

顶抖音全职临时主播 10000-30000元/月旋风小子网供苏小姐中华西路366号程达科技招长期全职或临时主播 2年以上工作经验临时100-200每小时，按能力全职主播：平播有激情，有播感，每天工作4-5小时，工资1.w-30000 按能力拿工资 04-04

顶站点急招外卖骑手 9000-15000元/月美团专送直招淘宝闪购美团饿了么湖州市织里镇织里北路【岗位】短期长期全职外卖骑手--淘宝闪购美团饿了么【要求】会骑电动车能看懂导航，有人带教，简单容易。0元入职，不收取任何费用【时间】每天出勤8小时，3公里以内订单【车住】有住宿，提供车子和装备，免费体检【薪资】保底薪资4200+单量补贴150+1000新人奖270 【地址】湖州-织里【待遇】每日收入300-600、每周都可以提前预支工资，3公里以内短距离单订单超时不罚款。公司站点直招直招！ 04-04

顶全品类裤子车工 12000元/月小王服装厂王老板安康西路37号裤子车工2人，一对的最好，牛仔，棉布，衬衫4人，工资月结，住宿单间，上手有工价，量大不断货，干活踏实的来 04-04

顶美工 6000-8000元/月众港服饰众港服饰湖织大道7666号，中国校服基地10 栋5楼一年以上美工修图工作经验，需要在公司上班，临时和居家办公的勿扰负责服装锁眼、钉扣工序，确保扣眼规整、纽扣牢固、位置精准，做工细致，按时完成生产任务。 04-04

顶熟练车工机工 22000-35000元/月格子铺制衣厂姚先生金妍产业园5号楼3楼熟练车工，家里针织梭子款都有，擅长做什么品类发什么品类做，货多量大按工艺要求制作，确保衣物平整挺括、保证针脚均匀、做工规范，保证工序质量，配合生产节奏，高效完成工序，确保产品质量 04-04

顶抖音主播 6000-12000元/月华义直播间徐女士财富大厦20楼2003 上班时间1点开始，新人可培训无需经验培训费用公司出，开播有专业上镜化妆师化妆工作时间：日播6h~8h，有月休，工作轻松，包住，新人培训三到七天合格即可签约，培训期一天100元补助与签约后工资一起发放，公司环境良好，文化气息浓郁，有下午茶，月15号发工资欢迎咨询！ 04-04

顶临时车工机工沙裙 500元/天唐唐服饰唐贝元产业园13幢四楼东工作细心负责，手脚麻利，车间环境好，待遇好，欢迎加入 04-04

顶仓库发货拣货 6000-7000元/月湖州汉宏服饰有限公司宝不可比喻一期西边2楼 1. 岗位职责：负责仓库货物的日常分拣、打包、发货工作，确保货品准确、及时出库；协助完成仓库盘点、整理货位，维护仓库整洁有序。 2. 岗位要求：具备仓库相关工作经验一年；能吃苦耐劳，做事认真细致，有责任心，服从工作安排；熟悉基本的货物清点、分拣流程，无不良从业记录。薪资待遇：6000-7000元/月包吃 04-04

顶长期熟练车工，临时车工 12000元/月小邢服饰加工厂邢，裤子，短袖江南东路80号主要，马面裙，上衣，短袖，工价透明，一对优先，中季，不放假，另外，裙子，纱裙不做按工艺要求制作，确保衣物平整挺括、保证针脚均匀、做工规范，保证工序质量，配合生产节奏，高效完成工序，确保产品质量 04-04

顶校服百褶裙车工 30000-36000元/月小不点裤业张杭州路88号上半年就做一个款，百褶裙，由于房间紧张，只能要车工一对，上手后最慢2个人不会低于1200一天，上手有工价，每月一号结工资，不拖不欠，房间干净卫生，洗衣机热水器无线网都有！按工艺要求制作，确保衣物平整挺括、保证针脚均匀、做工规范，保证工序质量，配合生产节奏，高效完成工序，确保产品质量 04-04

顶童装跟单员 6000-8000元/月湖州汉宏服饰有限公司莫女士不可比喻一期西边2楼必须有经验者，无经验勿扰 1. 订单跟进负责童装订单全程跟进，从接单、排产、生产到出货，确保按时、按质、按量完成。 2. 面辅料跟踪与核对跟踪面料、里料、纽扣、拉链、印花、绣花等物料进度，核对品质、颜色、尺码、安全标准，确保符合童装A类/B类要求。 3. 产前样与首件确认安排产前样、大货首件制作，核对版型、工艺、尺寸、做工、印绣花位置，确认无误后方可批量生产。 04-04

顶牛仔裤熟练机工 10000+元/月织里小董服饰董利达东路61号招牛仔裤熟练机工，工价透明，工资月结！毛货勿扰，主做牛仔裤，上手有工价，包吃住，工资单人月结工资8000……16000宿舍为.单间.双人间，宿舍有洗衣机，热水器，饮水机WIFI！ 04-04

顶人事主管 10000-15000元/月湖州汉宏服饰有限公司莫不可比喻一期西边2楼需要有相关经验的！一、招聘与配置 1. 根据公司各部门用人需求，制定招聘计划，通过线上线下渠道发布招聘信息，筛选简历、邀约面试、组织笔试面试，完成人员初选、复试跟进，保障岗位及时补编，满足公司用人需求。 2. 办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职等全流程手续，做好入职引导、档案交接，规范人员异动流程，建立完善的员工人事档案。 3. 做好岗位编制管控，合理调配人力资源，优化人员结构，降低人员流失率。二、员工培训与发展 1. 搭建公司培训体系，制定年度、月度培训计划，组织新员工入职培训 04-04